⚖️ Condenan a César Acuña a un año y medio de prisión suspendida por delito laboral
El Segundo Juzgado Penal Unipersonal de Trujillo (La Libertad) dictó una condena de un año y seis meses de prisión suspendida contra el líder de Alianza para el Progreso (APP) y exgobernador regional, César Acuña Peralta, tras hallarlo responsable del delito contra la libertad de trabajo y la vulneración de derechos laborales.
La resolución, emitida por la jueza Katherine Dora Granda Fernández, se originó a raíz de la omisión sistemática del pago de una deuda laboral acumulada a favor de una docente durante su administración en el Gobierno Regional de La Libertad.
📌 Puntos clave de la sentencia y reparación económica
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Origen de la causa: La demanda fue promovida inicialmente por la docente Flor de María Saldaña Plasencia (y continuada por su sucesor legal, Luis Alejandro Novoa Saldaña) para exigir la liquidación de S/ 88,525.35 por concepto de bonificación por preparación de clases.
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Monto total fijado por el juzgado: La jueza ordenó un desembolso total de S/ 97,377.88, el cual integra el capital adeudado más S/ 8,852.53 por concepto de reparación civil.
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Modalidad de pago: Acuña deberá abonar la cifra en tres cuotas mensuales de S/ 32,459.29 mediante certificados de depósito en el Banco de la Nación.
📋 Reglas de conducta y apercibimiento legal
Para mantener el beneficio de la pena suspendida, el juzgado impuso al exgobernador las siguientes restricciones:
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Control biométrico: Obligación de comparecer y firmar el registro de la Oficina de Control cada 30 días para justificar sus actividades.
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Restricción de desplazamiento: Prohibición de cambiar de domicilio fijado sin autorización judicial previa.
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No reincidencia: Prohibición expresa de cometer nuevos delitos de naturaleza similar.
Apercibimiento bajo el Código Penal: En caso de no cumplir con los depósitos en el plazo estipulado o infringir las reglas de conducta, se aplicará el artículo 59° del Código Penal, lo que facultaría al Poder Judicial a revocar la suspensión e imponer prisión efectiva.